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置身于绿色的户外环境中的新加坡力士乐员工。

YOU DECIDE.

如何充分发挥数字化和可持续发展的作用?

创新技术可以改变世界。它在推动数字化和可持续发展的过程中扮演着重要的角色——简言之,技术能够让每个人过上更好的生活。所需的技术已经准备就绪,但关键的问题并不仅是技术本身,还有利用技术的方式。由你决定.

打造数字化未来

数字化的未来趋势正在悄然改变我们的工作方式、移动设备的运转方式以及工厂的运营方式。数十年来,博世力士乐一直凭借强大的动态性能和精度保持着运动控制领域的领先地位。而后,我们又推出了涵盖多个层级的数字解决方案,包括现场解决方案以及使用人工智能技术的云端分析解决方案,从而将这种极致的使用体验转移到了虚拟的软件世界当中。

充分利用数字化的力量

在 Eva Seidel 看来,向数字时代过渡的过程所涉及的不仅是技术上的转变,还包括各种社会变迁及其对人类行为的影响。
“数字化转型为我们提供了全新的协作方式以及简化流程的能力,并使得信息能够更加高效地流动。”

详细了解我们准备就绪的未来技术

推动未来的可持续发展

地球上的资源十分有限,因此我们有责任利用变革性的手段来打造可持续的未来:这将是我们这代人所面临的最大挑战,而我们正在尽自己的一份力量,以确保我们都能够具备应对这一挑战的能力。我们将通过开发新的产品和解决方案来提升能源效率并节约生产过程中所用的材料;与此同时,我们清醒地认识到,未来还有更多挑战需要我们应对。

通过维修服务提供可持续替代方案

Ahmet Izgi 是德国博世力士乐行走机械液压的服务销售与运营负责人。他的主要职责是确保产品持久耐用,而且他相信践行“以维修代替更换”这一理念将成为实现循环经济的重要一环。
“服务是解决方案的一部分,它的重要性正与日俱增。我们必须关注产品的生命周期。”

提高能源效率将使我们的未来从中受益

Michel Gunawan 及其团队致力于为客户提供可持续的解决方案,从而为客户带来价值。他坚信,了解客户制定各种目标的原因将有助于了解他们的真实需求,并与之共同做出积极的改变。
“我们一直在努力创新。我们目前在澳大利亚进行的一个项目就是打造电动行走液压系统,并用它来取代机械版本的产品。对客户而言,这是一种更加环保、经济的解决方案。”

充分调动员工的变革力

我们相信,作为一家拥有 230 多年历史的科技公司,博世力士乐能够一直发展壮大,关键在于我们拥有一批优秀的员工。有了他们的辛勤付出,我们的企业才能够一直跻身于全球高绩效组织之列。我们的团队跨国展开合作,相互信任、一同成长。我们对手中的工作充满热情,并且乐于打造一个更加数字化且可持续发展的世界。

发掘人才潜力,把握发展脉搏

在进入人力资源部门之前,Lisa Thomas 曾获得过音乐学位。她清楚文化会发生变迁,而力士乐也将随之而变。她与公司未来的精英密切合作,与力士乐团队一同应对各种挑战,并欣然见证团队获得成功。
“我们渴望招募到最优秀的人才。团队成员们都在这种理念的驱使下努力工作,并积极维护人才的多样性。”

了解我们的职业机会